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Economia

(Estadísticas) Brecha salarial y laboral para mujeres en Iberoamérica

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Las condiciones laborales que las mujeres experimentan en Iberoamérica son más desfavorables que en los países de la Unión Europea o Estados Unidos. Sin embargo, es cierto que en términos de brecha de género laboral su situación es algo mejor que en los países africanos y asiáticos.

En primer lugar, en Iberoamérica no solo hay una brecha laboral entre hombres y mujeres, sino que hay una profunda brecha entre mujeres: las que trabajan en el mundo laboral y las que no lo hacen son amas de casa.

Hay también una brecha entre aquellas mujeres que trabajan de forma legal y aquellas que lo hacen de forma ilegal. Esta última es de menor relevancia en cuanto a la brecha de género ya que es algo presente también en el colectivo masculino. De acuerdo con la Secretaría General Iberoamericana, «las mujeres están desproporcionadamente empleadas en el sector informal, ganan menos que los hombres por el mismo trabajo y están menos protegidas por los sistemas de seguridad social».

Las dos grandes brechas que se encuentran en Iberoamérica en cuanto a la desigualdad laboral de género son: la brecha de participación laboral y la brecha salarial. Ambas dependen de una variable social en la que también se encuentra una gran desigualdad de género: la educación.

La educación es la base fundamental para la participación en el mundo laboral y por ello que en Iberoamérica haya una brecha educativa entre hombres y mujeres, es un factor clave para la desigualdad laboral. Además, Iberoamérica en una de las regiones donde más presente están algunas ideologías que contribuyen a la desigualdad de género, como el machismo.

La educación juega también un papel importante en cuanto al desarrollo de habilidades industriales para los ciudadanos. Esto es un factor clave para aquellos países iberoamericanos cuya economía dependa en su mayor parte del sector secundario. El mejor ejemplo de ello es Panamá, donde el Canal de Panamá es el motor económico del país.

A pesar de que no hay ningún país de Iberoamérica que brille por su igualdad de género en el ámbito laboral, lo cierto es que hay algunos que presentan mejores cifras que otros.

En cuanto a la participación de mujeres y hombres en el mundo laboral, los cinco países en los que se encuentran las peores cifras son: Guatemala (donde el 41,9 por ciento del total la población trabajadora es femenina), Honduras (con el 37,4 por ciento), México (34,3 por ciento), Nicaragua (30,9 por ciento) y Ecuador (donde solo el 30,8 por ciento del total de la población trabajadora es mujer).

Sin embargo, en cuanto a la brecha salarial, el orden de los 5 peores países para ser mujer trabajadora en Iberoamérica cambia. En relación a este aspecto, los peores países son: Panamá, donde la mujer gana un 10,7 por ciento menos que el hombre por realizar el mismo trabajo; Uruguay, donde la diferencia se sitúa en el 11,2 por ciento; México, con una diferencia del 12,1 por ciento; Argentina, con un 14 por ciento de diferencia salarial y, finalmente, Chile, donde la brecha salarial asciende al 15,2 por ciento.

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Economia

Copa Airliness cierra trimestre con pérdidas millonarios entra en números rojos

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La aerolínea panameña Copa Airlines entró en ‘números rojos’ en el segundo trimestre, tras registrar unas pérdidas de 386 millones de dólares (326 millones de euros), que contrastan con las ganancias de 50 millones de dólares (42 millones de euros) del mismo periodo del año anterior, como consecuencia de las restricciones en los viajes por la pandemia de coronavirus.

Los ingresos por parte de pasajeros se desplomaron durante el trimestre hasta un 96,3%, con 10,7 millones de dólares (9 millones de euros); mientras que los ingresos operativos totales alcanzaron los 14 millones de dólares (11,8 millones de euros), un 97,7% menos. «La crisis del Covid-19 continúa desafiando a la industria de aviación de una manera sin precedentes y está forzando a la mayoría de las aerolíneas alrededor del mundo a hacer cambios significativos en el modelo de llevar sus negocios», apunta el comunicado.

La compañía finalizó el trimestre con una flota de 102 aeronaves, entre las que se encuentran 88 modelos de Boeing y otros 14 de la brasileña Embraer.

Como consecuencia de la incertidumbre sobre la evolución de la pandemia, la empresa no tiene prevista una guía de previsiones para 2020, aunque prevé restablecer las operaciones regulares no más tarde del 4 de septiembre, hasta llegar a entre el 30% y el 40% de su capacidad a finales de año.

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Economia

Guyana crecerá un 86% con el inicio de su producción de petróleo

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En 2020, el tamaño de la economía de Venezuela bajará otro 10%, pero el de Guayana crecerá un 86%, el mayor salto del PIB en el mundo, que multiplica por catorce el incremento del PIB chino. Guyana se encuentra en un momento histórico con el comienzo de su producción petrolera, en campos «offshore» cuya soberanía discute la vecina Venezuela. El país, con algo menos de un millón de habitantes, pasará a ser el de mayor producción per cápita del mundo, por delante de Kuwait, y triplicará su PIB en cuatro años, pasando de los actuales 4.000 millones de dólares a 15.000 millones en 2024.

El pasado 20 de diciembre, que el gobierno de Georgetown ya ha declarado «Día Nacional del Petróleo», comenzó a salir el crudo en el primer yacimiento, denominado Liza y situado a unos 190 kilómetros de la costa, a un ritmo de 120.000 barriles diarios. ExxonMobil, que explota el campo junto con la también estadounidense Hess y la china CNOOC, espera obtener unos 2 millones de barriles a lo largo del mes de enero, destinados básicamente a la exportación. La producción de ese Bloque Stabroek podría alcanzar en una segunda fase los 750.000 barriles diarios en 2025.

Si a ese bloque, que según las prospecciones cuenta con unos 6.000 barriles de petróleo y gas recuperables, se une el posible hallazgo en bloques adyacentes, en los que están perforando otras compañías como Repsol y Total, la producción de Guayana se acercaría al millón de barriles diarios, justo lo que, en horas bajas, está produciendo Venezuela, que en 2019 sacó un promedio de un millón de barriles diarios según el Gobierno venezolano y 792.000 según las fuentes secundarias de la OPEP.

El petróleo de Guyana puede rivalizar con el de Venezuela. No solamente es de una densidad liviana y media y por eso exige menos procesos de destilación, frente al carácter pesado de la mayor parte del crudo venezolano, sino que una vez acabe el embargo establecido por la Casa Blanca a los cargamentos de Pdvsa, las refinerías estadounidenses ya no tendrán necesidad de volver a comprar petróleo venezolano, pues ya estarán adquiriendo el de Guyana.

La nueva riqueza de Guyana puede acentuar, sin que sea probable ningún especial conflicto, el tono de las reclamaciones territoriales de Venezuela, que desde que en 1899 un tribunal internacional dio la razón al vecino país en un fallo luego encontrado «nulo e írrito» no ha dejado de reivindicar un espacio que constituye el 70% del territorio del otro Estado. La disputa se refiere tanto al trazado marítimo de las actuales fronteras, a partir del delta del río Orinoco, como al territorio guayanés hasta el río Esequivo, que divide en dos la antigua colonia británica, y su proyección sobre el mar.

De todos modos, con una producción venida abajo menos de la tercera parte de los 3,2 millones de barriles diarios que producía en 1998 cuando Hugo Chávez ganó por primera vez las elecciones, el Gobierno venezolano se queda sin argumentos. Antes que reclamar como propio el petróleo que está extrayendo Guyana debería preocuparse en poner al día su propia industria y aumentar de nuevo la producción. Esta se está viendo recientemente afectada por las restricciones impuestas por Washington a las refinerías del Golfo de México para hacer tratos con Pdvsa, pero la caída de la producción viene de antes. De hecho, Caracas está demostrando que puede hacer frente a ese embargo gracias a que Rusia, especialmente a través de su compañía Rosneft, se está encargando de comercializar y transportar el petróleo fuera de la región.

Por otra parte, la nueva riqueza de Guyana también podría suponer una mayor cooperación entre los dos países, pues es probable que los grandes ingresos que va a obtener acentúen la corrupción del Gobierno guyanés y facilite el lavado de dinero de negocios ilícitos, como el narcotráfico.

El retraso de las elecciones generales, que el presidente guayanés, David Granger, ha fijado para el 2 de marzo, tiene que ver en parte con el deseo de esperar a contar con los beneficios económicos y de propaganda de la nueva producción petrolera. Eso, además, muestra una debilidad institucional que tristemente la «maldición de los recursos» puede agravar.

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Economia

Venezuela anuncia aumento de salario mínimo

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De 2 a 7 dólares pasarán a cobrar los venezolanos por su salario mínimo y la pensión de vejez, lo que alcanzará sólo para comprar dos kilos de carne vacuna o dos pollos con lo que se podrá medio alimentar a una familia de cinco personas durante un mes.

El régimen de Nicolás Maduro incrementó hoy el salario mínimo de 40.000 a 150.000 bolívares con un bono alimentario de cesta ticket de 150.000 bolívares (7 dólares) adicionales para los trabajadores, que no lo reciben los pensionistas y jubilados, lo que ya se ha diluido en las manos antes de cobrarlo a fin de mes.

Lo curioso es que quien hace el anuncio es el diputado chavista y exministro de Trabajo Francisco Torrealba a través de su cuenta de Twitter con la Gaceta Oficial número 4.681 de fecha de julio pasado, lo que ha generado consternación y burlas entre los venezolanos.

El oficialista Torrealba, sin embargo, alertado sobre la contradictoria publicación, intentó remendar el error en estos términos: «Por las dudas y preguntas recibidas aclaro que la imagen que acompaña el tuit fijado en mi perfil corresponde a una Gaceta Oficial anterior al día de hoy… Por eso aparece la fecha oculta. En la Gaceta Oficial del día de hoy aparece el anuncio del nuevo ingreso mínimo nacional», luego de la publicación original de julio que eliminó de su cuenta.

Torrealba es presidente de la comisión de trabajadores de la Asamblea Nacional Constituyente (ANC) que presidente Diosdado Cabello, y también es jefe de la bancada chavista en el Parlamento que preside Juan Guaidó. La ANC todavía no ha sido desmantelada pese a la dualidad de funciones que tienen sus 500 miembros.

El anuncio del incremento salarial significa un aumento de 750% mientras que la inflación acumulada en lo que va de año es de 3.326% y la inflación interanual es de 50.100 %. El último aumento anunciado por Maduro fue el 1º de mayo cuando lo subió a 40.000 bolívares (2 dólares), que hoy día solo alcanza para comprar una docena de huevos.

Pese al aumento, el salario mínimo de Venezuela es el más bajo del mundo. El 90% de los trabajadores venezolanos y los pensionados reciben el salario mínimo mientras que la cesta de alimentos cuesta unos 650 dólares, según el CENDAS (Centro de Estudios Nacional y Desarrollo Social).

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